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Mediation allgemein

Konflikte, also widerstreitende Interessen, Ziele oder Einstellungen der Beteiligten sind normal und werden jeden Tag durch Absprachen zwischen den Beteiligten gelöst. Was aber, wenn das nicht gelingt? Dann ist es zumindest einen Versuch wert, den Konflikt durch Mediation zu lösen oder zumindest zu entschärfen.

Eine Mediation ist ein strukturiertes Gespräch, bei dem die Beteiligten mit Unterstützung einer besonders geschulten, fachkundigen Person (Mediator/in) eine außergerichtliche und einvernehmliche Vereinbarung anstreben, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht.

Eine Mediation eignet sich vor allem dann, wenn Sie auch in Zukunft mit einander zu tun haben werden und es günstig wäre, wenn Sie dann kooperieren könnten:

  • wenn Sie gemeinsames Eigentum haben, z.B. in einem > Unternehmen, in einer > Erbengemeinschaft, in einer Grundstücksgemeinschaft,
  • wenn Sie verwandtschaftlich oder emotional an einander gebunden sind,
  • wenn es um eine wichtige Kundenbeziehung geht,
  • wenn zwischenmenschliche Schwierigkeiten zwischen > Kollegen oder Mitarbeitern die Arbeit beeinträchtigen,
  • wenn Sie die Erfahrung gemacht haben, dass private Gespräche zu keinem Ergebnis führen, obwohl dringender Gesprächsbedarf besteht.

Gegenüber einem gerichtlichen Rechtsstreit hat die Mediation mehrere Vorteile:

  • Sie sparen Zeit, denn eine Mediation ist effizient und dauert in der Regel nur wenige Stunden. Ein Rechtsstreit durch mehrere Instanzen kann durchaus einige Jahre dauern.
  • Sie sparen Kosten, denn Sie können sich das Honorar für die Mediation teilen. Bei einem Rechtsstreit dagegen entstehen Gerichts- und doppelte Anwaltskosten, die der Unterliegende zu 100 % tragen muss – wer (Sie selbst oder die Gegenseite) in letzter Instanz verlieren wird, ist bei Einreichung der Klage oft schwer vorhersehbar. Manche Rechtsschtzversicherungen beteiligen sich an den Kosten für eine Mediation.
  • Sie wahren Ihren guten Ruf. Die Mediation ist nicht öffentlich. Es gibt keine unliebsamen Zuhörer oder Zuschauer, keine Presse, keine hämischen Kommentare. Die Bereitschaft, an einer Mediation teilzunehmen, spricht für eine hohe soziale Kompetenz.
  • Sie sparen Nerven. Weniger durchwachte Nächte, kein mulmiges Gefühl beim Lesen der Post. Auch Bagatellen von hohem Lästigkeitsgrad, die bei Richtern und Anwälten unbeliebt sind, können durch Mediation bearbeitet werden.
  • Es gibt keine “Verlierer” und damit kein Bedürfnis nach Rache bei nächster Gelegenheit.
  • Die Beziehung zu dem Konfliktgegner verbessert sich oder bleibt zumindest erhalten.

Wer einmal eine erfolgreiche Mediation erlebt hat, wird beim nächsten Konflikt gerne wieder auf diese Möglichkeit zurückgreifen, idealerweise ehe der Konflikt eskaliert. Wegen des Erfolgs dieser Methode sind einige Bundesländer dazu übergegangen, bei bestimmten Prozessen sogar eine gerichtliche Mediation anzubieten. Umgekehrt können auch private Mediationen so ausgestaltet werden, dass am Ende ein Vollstreckungstitel steht, z.B. ein notarielles Anerkenntnis über die vereinbarte Summe.

Falls Sie am Ende der Mediation trotz beiderseitigem Bemühen keine eigene Lösung finden, können Sie sich auf eine Schlichtung oder ein Schiedsverfahren einigen, vor allem wenn Sie einen öffentlichen Rechtsstreit vermeiden wollen und eine schnelle Lösung brauchen. Ich habe als Volljuristin die Befähigung zum Richteramt und bin auf Wunsch gerne zu einem Schlichtungsvorschlag oder Schiedsspruch bereit.

Bei weiteren Fragen rufen Sie mich gerne an.